Está disponível uma nova rota na API que permite a inserção direta de Novos Colaboradores de outros sistemas para o Gupy Admissão, permitindo escalar a inserção direta pelas empresas. Para isto, deve-se realizar uma requisição no endpoint Creating a PreEmployee, incluindo as informações do futuro colaborador. Entre os dados obrigatórios estão: nome completo, e-mail, telefone celular, nome da vaga, ID do cargo ou ID da área de trabalho. Com esses dados validados, o processo de inserção ocorre de forma escalável e integrada, otimizando o fluxo de admissão via API.

Nova funcionalidade na Plataforma
Agora é possível realizar a admissão de novos colaboradores que foram selecionados por meio de outros fluxos, além da Gupy R&S. No entanto, ao inserir manualmente uma pessoa pré-colaboradora no processo de admissão, alguns campos presentes no webhook Pre-Employee Moved event podem ser enviados como "null", pois não são provenientes de uma candidatura via nossa Plataforma de Recrutamento e Seleção.

Agora é possível consumir, via API, os resultados dos testes realizados pelas pessoas candidatas. Será possível extrair os resultados dos testes padrões da plataforma, assim como dos testes de provedores externos! Isso permite automatizar a extração dos resultados para integrar com BIs internos e outras ferramentas de cruzamento de dados. Deseja utilizar este endpoint? Solicite ao time do suporte da Gupy através do formulário a ativação do mesmo para a sua empresa.

Adicionamos à API de Diversidade, os campos "gender" e "genderPronoun". Agora é possível obter estas informações diretamente na API. Para mais detalhes, é só consultar a API atualizada: Gupy API v2.0.

Anteriormente, era possível encontrar os argumentos 'cancelation' e 'customFields' no 'expand' da API V2 Jobs entre as opções válidas; contudo, eles retornavam vazio no response, pois ainda seriam lançados. Enquanto não ocorre este lançamento, estas opções foram removidas. Então, no cenário atual, caso estas opções sejam utilizadas, irá retornar o erro "400 Bad Request". Os argumentos válidos estão disponível em: /api/v2/jobs

Chegouuu! 😁 Mais uma evolução de nosso produtos, agora é possível através de API Pública, consultar os campos customizados de pré-admissão que foram cadastrados na plataforma, bem como criar novos campos, atualizar e deletar. Você pode conferir essa novidade acessando diretamente o link da API clicando aqui lembrando que o token utilizado nas APIs do admissão é diferente do R&S, acesse nossa documentação de autenticação para entender como gerar o token

Olá!! Agora temos API para que você consiga realizar a movimentação das pessoas pré-colaboradoras entre as etapas do Admissão de forma automatizada 🌟 .Confira essa novidade acessando as rotas para consulta e movimentação. Fique atento às regras de negócio especificadas na descrição.

Ao longo dos últimos meses novos documentos padrão foram inseridos na plataforma de Admissão, foram eles: Passaporte, Contrato de Estágio e Informações Bancárias. Além disso tivemos mudanças em documentos já existentes como o CRNM, Laudo Médico e Novos campos no documento de Dependentes. Para conferir quais campos estão presentes em cada documento, acesse nossa documentação abaixo: https://developers.gupy.io/docs/pre-employee-moved-event-1

Incluímos um novo filtro denominado "updatedBefore", que permitirá a extração de dados atualizados de um período específico. A partir do dia 18/01, para consultas sem utilização do filtro “updatedAfter” ou de “ids”, implementamos o padrão de retornar apenas os dados de pessoas candidatas que atualizaram suas informações nos últimos 6 meses a partir da data de consulta, em vez de abranger todo o histórico disponível na base de dados. Esta mudança visa aprimorar significativamente a eficiência da API, garantindo uma entrega mais rápida e eficaz dos dados 😊. Lembrando que essa release é apenas para o endpoint https://api.gupy.io/api/v2/candidates

Olá!!!! Estaremos de férias coletivas no período de 26/12 até 08/01/2024! Nosso time de suporte está trabalhando em regime de escala e portanto estamos com atuação reduzida nesse período! Desejamos a todos um excelente final de ano e boas festas.